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宿日直許可あり
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第4週勤務
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公開数 23 件 | 1～23件を表示（非公開求人を含めて探す）

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2026/07/21 更新

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常勤
匿名病院

【金沢市×呼吸器内科】週4日勤務可/年収2000万円クラスの高額給与も可能です！

所在地

石川県金沢市 / ＪＲ北陸新幹線
給与

年収 1,500～2,500 万円
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

・専門外来も可能

【病棟管理】

・受け持ち患者数：10～20名程度

【救急】

・救急車:1台程度/日

・ウォークイン:3名程度/日(夜)※22時以降はほぼ無し

検討中リストに保存する

関連求人：

(求人コード：103327-00009)

2026/07/29 更新

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常勤
匿名病院

【各務原市×呼吸器内科】300床規模の総合病院　福利厚生充実　土日祝休み

所在地

岐阜県各務原市 / ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与

年収 1,250～2,000 万円
勤務日数

週5日
職務内容

【外来】

・延べ外来患者数：5,280名ほど

・初診患者：500名ほど

【病棟管理】

・延べ入院患者数：11,290名ほど

・新入院患者数：555名ほど

【検査】

＜2024年度診療実績＞

・経気管支肺生検：20件ほど

・胸腔鏡検査：0件ほど

検討中リストに保存する

関連求人：

(求人コード：103625-00035)

2026/07/28 更新

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常勤
匿名病院

【岐阜市×病院×呼吸器内科】200床クラスの急性期病院　週4日勤務応相談

所在地

岐阜県岐阜市 / 名鉄名古屋本線
給与

年収 1,440 万円～
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

・3コマ程度/週

・15～20名程度/コマ

・主な疾患：肺炎、気管支炎及び気道感染症、ｳｨﾙｽ性肺感染症等

【病棟管理】

・主治医制

・10～20名程度

※担当病棟区分については相談

【検査】

検討中リストに保存する

関連求人：

(求人コード：108641-00022)

2026/07/30 更新

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常勤
匿名病院

【可児市×病院×呼吸器内科】土日祝日お休み　地域を支える急性期病院

所在地

岐阜県可児市 / 名鉄広見線
給与

年収～1,729 万円
勤務日数

週5日(週4勤務相談可)
職務内容

【外来】

2～3コマ/週

【病棟管理】

6～10名程度

【検査】

検討中リストに保存する

関連求人：

(求人コード：108614-00015)

2026/08/07 更新

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常勤
匿名病院

【岐阜市×呼吸器内科】週3.5日勤務よりご相談可能です！当直免除相談可

所在地

岐阜県岐阜市 / ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与

年収 900～1,600 万円
勤務日数

週5日(週3～4勤務可)
職務内容

【外来】

・担当数：3コマ程/週

・患者数：20名程/コマ

【病棟管理】

・担当数：10床程

【検査】

・気管支鏡検査：1～2件程/月

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関連求人：

(求人コード：108706-00025)

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2026/08/07 更新

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常勤
匿名病院

【高山市×呼吸器内科】地域を支える急性期病院　福利厚生が充実　職務内容等はご相談下さい

所在地

岐阜県高山市 / ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与

年収 1,070～1,200 万円
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

・外来担当数：2コマ/週

・外来受診者数：20名/コマ

【病棟管理】

・担当数： 5～10名程度

・体制：基本主治医制

【救急】

・救急対応：あり

・1st対応：救急医

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関連求人：

(求人コード：102085-00014)

2026/07/21 更新

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常勤
匿名病院

【野々市市×呼吸器内科】週4日勤務可/当直・オンコールが無しの勤務です！

所在地

石川県野々市市 / ＪＲ北陸本線
給与

年収 1,500 万円～
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

ほぼ毎日外来に出ていただきたいです（患者数は20名程度）

【病棟管理】

5～10名ほど担当いただきます

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関連求人：

(求人コード：108331-00013)

2026/07/30 更新

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常勤
匿名病院

【中津川市×呼吸器科】土日祝日休み　地域の急性期を支える病院

土日休み

所在地

岐阜県中津川市 / ＪＲ中央本線（名古屋-塩尻）
給与

年収 1,000 万円～
勤務日数

週5日
職務内容

【外来】

・対応数：1～2コマ/週

・患者数：20～25名/コマ

【病棟管理】

・対応数：8～10名程度

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関連求人：

(求人コード：108563-00007)

2026/07/25 更新

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常勤
匿名病院

【大垣市×呼吸器内科】地域を支える2次急性期病院　当直なし応相談

所在地

岐阜県大垣市 / ＪＲ東海道本線（大垣-美濃赤坂）
給与

年収 1,000～1,600 万円
勤務日数

週5日
職務内容

【外来】

・担当数：2～3コマ程度/週

　⇒循環器や消化器は専門科の医師が対応

・呼吸器専門外来：1～2コマ程度/週

【病棟管理】

・体制：主治医制

・対応数：10～20名程度

・対象：一般内科、呼吸器内科の患者

【救急】

・対応数：救急車4～10台程度/日（10名～20名程度/日）

・平日の日勤帯は当番制での時間外診療、救急対応

・頻度や免除は応相談

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関連求人：

(求人コード：112595-00014)

2026/05/27 更新

常勤
匿名病院

【能美市×呼吸器内科】地域医療に貢献する急性期よりのケアミックス型医療機関です/勤務しやすい環境を整えます/週4日勤務相談可

所在地

石川県能美市
給与

年収 1,000～2,000 万円
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

【病棟管理】

【検査】

・各種専門検査

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関連求人：

(求人コード：101742-00013)

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2026/04/30 更新

常勤
匿名病院

【美濃加茂市×病院×呼吸器内科】地域を支える2次救急病院　経験を積みたい、活かしたい先生歓迎

所在地

岐阜県美濃加茂市 / ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与

年収 1,200～2,000 万円
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

【病棟管理】

【検査】

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関連求人：

(求人コード：108667-00009)

2026/03/04 更新

常勤
匿名病院

【富山市×呼吸器内科】福利厚生が充実しており子育て世代の医師にもお勧めの環境です！

所在地

富山県富山市 / 富山地方鉄道富山港線
給与

年収 1,150～1,600 万円
勤務日数

週5日(週4勤務可)
職務内容

【外来】

・外来担当数：1～2コマ/週

・一般内科ほか、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（肺気腫・慢性気管支炎）、慢性呼吸不全、感染性肺疾患（肺炎、抗酸菌症など）、肺がん、じん肺・アスベスト関連疾患、睡眠時無呼吸症候群など

【病棟管理】

・病棟管理数：10～15床程

【検査】

・Ｘ線、ＣＴ検査

※気管支鏡検査はおこなっておりません

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関連求人：

(求人コード：108230-00021)

2026/04/15 更新

常勤
匿名病院

【多治見市×病院×呼吸器内科】200床規模の急性期病院　土日祝休みの相談可

所在地

岐阜県多治見市 / ＪＲ中央本線（名古屋-塩尻）
給与

年収 1,200～2,000 万円
勤務日数

週5日
職務内容

【外来】

【病棟管理】

検討中リストに保存する

関連求人：

(求人コード：103076-00011)

2026/06/10 更新

常勤
匿名病院

【金沢市×呼吸器内科】当直免除の相談可能！ケアミックス型の病院での勤務です！

1800万円以上

所在地

石川県金沢市 / ＪＲ北陸本線
給与

年収 1,200～2,000 万円
勤務日数

週5日
職務内容

【外来】

・担当数：3～4コマ/週

・対応数：30～40名/コマ

・内容：一般内科外来、専門外来可能

【病棟管理】

・担当数：25名前後

・内容：一般、療養

・体制：主治医制

【在宅医療】

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関連求人：

(求人コード：108323-00014)

2026/06/24 更新

常勤
匿名病院

【土岐市×病院×呼吸器内科】当直オンコールなし！専門外来相談可

所在地

岐阜県土岐市 / ＪＲ中央本線（名古屋-塩尻）
給与

年収 1,200～1,800 万円
勤務日数

週5日(週4勤務相談可)
職務内容

【外来】

・担当数：3～4コマ/週

・対応数：20～25名/コマ

・体制：2診体制

【病棟管理】

・病床数：療養病棟60床

・担当数：常勤医師3名で管理

【透析管理】

・ベッド数：40床

・クール数：3クール

・業務内容：午前枠、午後枠の回診（常勤医で分担）※夜枠は当直医が回診

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(求人コード：112591-00012)

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2026/06/16 更新

常勤
匿名病院

【高山市×呼吸器内科】オンコール免除のご相談可能です！

土日休み

所在地

岐阜県高山市 / ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与

年収 1,000～1,600 万円
勤務日数

週5日
職務内容

【外来】

・担当数：2コマ/週

・患者数：25名/コマ

【病棟管理】

・担当数：10～15名

・体制：主治医制

【救急】

・救急対応：あり（2コマ/週）

・1stタッチの対応：内科内での当番制